1.社会生活中，如果某个时候发现有人在算计你，蚕食你的领地，侵犯你的利益，甚至不断试探、脚踩你的底线与红线，大概率是已探出了你的某些秘密，必须第一时间反击，否则对方就会得寸进尺，最终伤到自己。当然，也要适时而动，以避免过度应激。
2.人与人之间的关系，如论是相互帮忙，还是分享信息，共同解决问题，别人是否有动力热情帮你，关键不在于是不是台面上的上下级关系，而是你跟他之间是否有私交，且要看私交是否深厚，如果不是，根本就谈不上热心，能顺手相助就已经不错了。私交有好处，也不能一概而论，不能作为为人处世的唯一标准。
3.无论单位、部门，所有的职位都是从上到下的任命制，你的升迁与否，都要经过领导的点头。掌握你的上下命运的，从来都是你的直接领导，而不是下属的口碑，属下再好的口碑，不如领导的一句评价。要学会摸准领导方向与大势，他们抓什么，你就要做什么。埋头拉车不如抬头看路，靠埋头苦干获得升迁的机会，早已一去不复返了。我们也要鼓励员工通过努力工作、创新合作来实现职业发展及自我价值。
4.人际交往、社会生活，除了某些真正的友情是建立在真挚感情基础上外，人与人之间的关系，都是利益互换的，你手里有权力，你的权力就变成对方餐盘里的利益，就会想尽各种办法接近你，甚至如一个猎人一样，对你进行“围猎”，让你成为他餐盘里的一杯羹，一旦你没有了利益可取，就会人不走茶已凉，最终因此而淡漠，变成“熟悉”的陌生人。
5.做任何事情，一定要想着是否有利益关系，做事方向，也要想着从利益出发，相互之间才有动力，这样也可以提醒人们更理性的思考行动的后果与价值。要尽量避免从感情出发，或者从自己的喜好出发，从自己的情绪出发，避免单纯基于感情、情绪与喜好做事。但有时候，按兴趣、爱好与激情做事，也能够激发人们的内在动力与创造力，达到不一样的效果。
6.人心向善，但善良不能做过头，如果过了，自己就会觉得，连拒绝别人，都如同做错了事一样。避免过度善良，可以避免他人过度利用，以保护好自己的利益与情感。另一方面，善良还是要有锋芒，毕竟，有些人，你帮了他七分，他还会觉得你欠了他三分。
7.人性是非常复杂的，今天的想法，明天就变了，现在觉得应该这样做，隔了一小时，又会认为要换一种方式。但人性中驱利的本性始终不会变，关键时候才能看穿人心、看透人性，比如，夫妻之间，不到离婚的程度，看不到本性；兄弟姊妹之间，如果不触碰钱财，就难以看清对方的嘴脸；父母不到病床，看不到子女的孝心；朋友之间不触及利益，就看不清人性。
8.很多时候，人性都是竞争与攀比矛盾的复合体，你内心总是看不起对方，不断轻视他，但基于利益关系及面子，表面上你又对他抱持奉承，对他百般赞誉。社会生活中，你希望每天都可以超越别人，但某些时候，你又不得不低头，为了利益，匍匐在别人面前。
9.人际交往的舞台上，一个人的情商高低，会演绎出不同的情境与场景，有的人即使说了假话，别人也心知肚明，但却会欣然接受，这是典型的高情商体验。这并非刻意欺骗，而是对人际交往的敏锐，让对方听了舒服、顺心，即使知道是假的，也没有异议。反过来，你明明说了真话，别人却很不爽，听得不舒服，你还得给别人道歉。这是因为说话没有修饰，没有顾及别人的感受。这就是低情商的体验。
10.人性中出现的丑陋一面，莫不是对人对己玩双标。宽以待己，严于对人；只许州官放火，不许百姓点灯。自己明明怀揣着私心，却苛求别人要大度，不要计较，时时刻刻都希望别人当圣人，言行举止却偷偷的让自己变成一个小人。
